plan de développement des compétences
26/10/2022 01:00:00 -
Formation continue, nouvelles missions ponctuelles ou de long terme, participation à des groupes de ......Formation continue, nouvelles missions ponctuelles ou de long terme, participation à des groupes de réflexion… Autant de moyens permettant aux professionnels de gagner en compétences. Développer
15/02/2023 01:00:00 -
Les orientations 2023 pour le développement des compétences des personnels sont détaillées pour l'h...... Les orientations 2023 pour le développement des compétences des personnels sont détaillées pour l'hospitalière. Objectif : inciter à repenser les organisations et les pratiques dans une logique
11/07/2017 12:00:00 -
Qualité de vie au travail (QVT), prise en charge des douleurs et souffrances dans les maladies neuro...... publique hospitalière (FPH) peuvent actualiser leurs plans de développement des compétences de leurs personnels en tenant compte des priorités identifiées pour 2018 par une récente instruction
02/12/2020 00:30:00 -
Certaines entreprises mettent le temps et l’expertise de leurs salariés au service de projets associ....... » Une mission à coconstruire Cet apport de compétences externes a permis à l’association de développer divers projets : atelier d’initiation à la mécanique pour mineurs non accompagnés, dispositif d’insertion
15/03/2023 00:00:00 -
Le plan visant à déployer le dossier usager informatisé dans les établissements et services sociaux ...... dossier usager informatisé (DUI). « Ce dernier est la colonne vertébrale du plan pour permettre aux professionnels de mieux se coordonner et accompagner les personnes. Car l’enjeu est de développer
05/05/2021 00:00:00 -
Management, droit du travail, gestion… Les formations courtes permettent aux directeurs et aux cadre......) classée par département dans les pages suivantes pourra vous aider dans vos choix. Ces stages, formations, séminaires ou colloques sont le plus souvent financés par le plan de développement des compétences
26/10/2022 01:00:00 -
Le coût de l’énergie est devenu une préoccupation majeure des gestionnaires d’établissements et serv....... Dans ce secteur qui comprend 35 millions de mètres carrés de bâti pour les Ehpad, et 25 millions pour les autres établissements, il faut dès à présent engager un plan de sobriété. Les directions doivent rapidement
27/09/2018 12:39:10 -
Principes généraux du référentiel de compétencesLe
référentiel est un outil destiné à permettre la v...... éducatives et développement des compétences individuelles
et collectives ;etc.3. Les compétencesL’exercice de la fonction suppose
des compétences dans différents domaines : juridique, médico-psycho-social
27/09/2018 12:39:10 -
Chaque année ou, si un accord d’entreprise le prévoit, tous les trois ans, les entreprises, notammen...... et nécessite la parution de nombreux décrets d’application, prévoit une refonte du plan de formation, rebaptisé « plan de développement des compétences ». Ce texte réforme également la participation
31/05/2005 00:00:00 -
Paris (75). Proposé par cette association, le « bénévolat de compétence » permet aux structures asso......, au service d'autres associations de solidarité, développe ainsi un concept porteur : celui du « bénévolat de compétence ». Le principe est simple et les résultats concluants. Passerelles et Compétences sert
23/09/2014 12:00:00 -
La direction générale de l’offre de soins fixe, pour l’année 2015, les axes prioritaires à mettre en...... de développement des compétences des personnels. Après avoir rappelé l’importance pour chaque établissement de la fonction publique hospitalière (FPH) de « concevoir, dans une logique intégrative, un plan global
23/09/2021 00:00:00 -
Annoncé initialement pour mars 2021, le 5e plan national de développement des soins palliatifs et d...... Annoncé initialement pour mars 2021, le 5e plan national de développement des soins palliatifs et d'accompagnement de la fin de vie est à nouveau d'actualité. Le ministre de la Santé a détaillé
18/11/2020 00:00:00 -
Les contrats aidés reprennent du service. Le plan en faveur de l’emploi des jeunes, annoncé cet été...... Les contrats aidés reprennent du service. Le plan en faveur de l’emploi des jeunes, annoncé cet été par le Premier ministre, a fixé l'objectif de 10 000 contrats initiative emploi (CIE) en 2020
10/12/2020 00:00:00 -
Participation des personnes accompagnées, développement social, "aller vers", numérique, insertion ...... décembre. Ce plan est doté d’un financement de 30 millions d'euros sur trois ans : 80 % sont versés aux départements dans le cadre de la contractualisation et 20 % alloués aux opérateurs de compétences (Opco
05/11/2020 00:00:00 -
La mise en œuvre des contrats aidés annoncés dans le cadre du Plan #1jeune1solution est précisée. C...... en 2021, ainsi qu’un objectif de 20 000, puis de 60 000 parcours emploi compétences (PEC) sur les mêmes années. Leur développement dans le secteur social et médico-social fera l'objet d'une attention
03/05/2019 12:24:08 -
Maîtriser la méthodologie d’analyse des résultats des évaluations interne et externe; Exploiter les...... Maîtriser la méthodologie d’analyse des résultats des évaluations interne et externe; Exploiter les conclusions des évaluations pour développer l’activité de votre établissement; Mettre en place
27/09/2018 12:39:10 -
Deux catégories d’actionsCette typologie est constituée de 2 catégories (C. trav., art. L. 6321-2 à ...... un emploi, au regard notamment de l’évolution des emplois, des technologies et des organisations, d’autre part, des actions qui participent au développement des compétences, y compris numériques, ainsi qu’à
01/06/2016 00:00:00 -
Rodez. Améliorer la qualité de l’accompagnement en misant sur la qualification des salariés. C’est l......Rodez. Améliorer la qualité de l’accompagnement en misant sur la qualification des salariés. C’est l’ambition du groupement
Palaios qui, dans quatre Ehpad, a mis en place un passeport de compétences
27/09/2018 12:39:10 -
Depuis la loi n° 2004-391 du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la v...... de formation, rebaptisé « plan de développement des compétences ». Le texte supprime l’obligation d’adaptation au poste de travail ou liée à l’évolution au maintien dans l’emploi dans l’entreprise
03/11/2015 23:00:00 -
Isère. Pallier les difficultés de recrutement, professionnaliser les équipes, leur offrir des perspe...... plan d’action en ressources humaines (RH) 2014-2017, centré sur le développement et l’attractivité des métiers de l’autonomie. Des préoccupations communes Première étape ? La réalisation d’un